Demographic Factors Influencing Work Fatigue Among Medical Personnel at Kartini Hospital, South Jakarta

Authors

  • Josafat Pondang Sangga Buana YPKP University, Bandung, Indonesia
  • Kosasih Kosasih Sangga Buana YPKP University, Bandung, Indonesia
  • Ayu Laili Rahmiyati Sangga Buana YPKP University, Bandung, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/dijemss.v7i2.5593

Keywords:

Work Fatigue, Demographic Factors, Medical Personnel

Abstract

Fatigue is a common occurrence in the workplace, especially in workplaces that require physical ability and a high level of focus. This condition, which affects workers and can reduce their vitality and productivity, is called occupational fatigue. This study aims to determine the demographic factors (age, gender, length of service, marital status, and education level) that influence occupational fatigue and anxiety among medical personnel at Kartini General Hospital, South Jakarta. The number of respondents taken was 82 medical personnel at Kartini General Hospital using inclusion and exclusion criteria. The research instrument used was the IFRC Questionnaire to assess occupational fatigue. and some demographic data entry using Google Form and tested using the chi-square test The research results showed that factors influencing work fatigue among medical personnel at Kartini Hospital were gender, marital status, and number of shifts.Age, education level, and length of service do not affect work fatigue. Medical personnel with more shifts will experience higher work fatigue. Female medical personnel have higher work fatigue than male medical personnel, and married medical personnel have lower work fatigue than unmarried ones. Gender as a determinant of work fatigue is associated with hormonal and psychological factors, psychological factors, and social factors. Marital status is a determinant factor associated with the role and support of the family towards the individual. A greater number of shifts will increase the workload and is associated with increased work fatigue.

References

Hasibuan, Abdurozzaq. (2020). Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta : Yayasan Kita Menulis

Kuswana, W.(2014). Ergonomi dan Kesehatan Keselamatan Kerja. PT.Remaja Rosdakarya.

Agustinawati, K. R. (2019). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja pada Pengerajin Industri Bokor di Desa Menyali. Jurnal Medika Udayana, 9(9), 1920–1927.

Rambulangi, C.J. (2016). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pegawai. Psikoborneo, Vol 4, No 2, 2016:210-216

Suma'mur. (2018). Keselamatan Kerja & Pencegahan Kecelakaan. Jakarta: Gunung Agung

Lating Z, Sinta W. (2022). Dampak Kualitas Lingkungan Kerja dan Status Gizi pada Tenaga Pendidikan Perguruan Tinggi. Lating, Zulfikar. Sinta W, editor. Pekalongan: NEM

Rino Komalig M, Mamusung N. (2020). Hubungan Antara Umur Dan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Karcis Parkir Kawasan Megamas Kota Manado. Media Public Promosi Kesehatan Indonesia;3(1):26–30

Dame Maria Pakpahan, Fitriany Suangga, & Rizki Sari Utami. (2023). Hubungan Karakteristik Perawat Dan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Kota Tanjungpinang. Jurnal Rumpun Ilmu Kesehatan, 4(1), 10–27.

Patrisia Y. Pengaruh Beban Kerja, Kelelahan Kerja Dan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Pada Karyawan PT. Kaltim Diamond Coal (Kdc). Psikologi. 2018;6:185-6.

Ihsan T, Edwin T, Azwir Y, Derosya V. Fatigue Analysis to Evaluate Workloads in Production Area at Crumb Rubber Factories of Padang city, West Sumatra Indonesia. Indian J Occup Environ Med. 2020;24(3):148– 52.

Wahyuni D, Indriyani. Faktor-Faktor yang yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Bagian Produksi di PT. Antam Tbk. UBPP Logam Mulia. J Ilm Kesehat. 2019;11(1):73–9.

Prakoso, Renno Abdi (2020). Pengangguran Terdidik Di Pulau Jawa Tahun 2010-2018. Jurnal Ilmiah, Vol. 9(1), 1–12.

Ariska, I. (2023). Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Motivasi Kerja Perawat Pelaksana. Jurnal Ilmiah Mahasiswa & Penelitian Keperawatan Volume 3 Nomor 2, 2023

Piaster, E.H. (2023). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kelelahan Pada Perawat Di Instalasi RSUP SURAKARTA TAHUN 2023. Jurnal Mitra Kesehatan (JMK) Vol. 07, No. 01 (2024), pp. 50 – 63

Wibowo, Agus. (2024). Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Semarang : Yayasan Prima Agus Teknik

Notoatmodjo S. (2014). Ilmu Perilaku Kesehatan. Jakarta: PT. Rineka Cipta

Handayani, P. (2021). Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat. Indonesian Journal of Nursing Health Science Vol.6, No.1, Maret 2021 ,p.1-5

M Ramdan, I., & Nursan Fadly, O. (2016). Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Burnout pada Perawat Kesehatan Jiwa. Jurnal Keperawatan Padjadjaran, v4(n2), 170–178. https://doi.org/10.24198/jkp.v4n2.7

Retnosari, D. F., & Dwiyanti, E. (2017). Hubungan Antara Beban Kerja dan Status Gizi Dengan Keluhan Kelelahan Kerja Pada Perawat Instalasi Rawat Jalan Di RSI Jemursari. Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing), 3(1), 8–17. http://journal.stikespemkabjombang.ac.id/index.php/jikep/article/download/2/2/

Ghufron, M. Nur dan Rini Risnawita S. (2020). Teori-Teori Psikologi. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.

Meilisa, Firdani, F., & Rahman, A. (2023). Analisis Hubungan Beban Kerja, Stress Kerja Dan Status Gizi Dengan Tingkat Kelelahan Kerja Dengan Perawat. Jurnal Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (JK3L), Vol. 04(1), 40-46.

Pada, K., Di, P., Rawat, R., Rumah, I., Pondaag, L., & Hamel, R. S. (2019). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado, 7(1).

Maharja, R. (2015). Analisis Tingkat Kelelahan Kerja Berdasarkan Beban Kerja Fisik Perawat Di Instalasi Rawat Inap RSU HAJI SURABAYA. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 4(1), 93. https://doi.org/10.20473/ijosh.v4i1.2015.93-102

Hanadi, Clara. (2024). Gambaran Kelelahan Kerja Berdasarkan Faktor Individu Dan Faktor Terkait Pekerjaan Pada Tenaga Medis Di Rumah Bersalin X Tahun 2024. Medic Nutricia 2024, Vol. 7 No 3

Murtini T., Rizal A. (2023). Hubungan Kecemasan Perawat Dengan Kelelahan Kerja Di Masa Pandemi COVID-19 Di Rumah Sakit Grha Permata Ibu Depok. Dohara Publisher Open Access Journal Vol 02 No 12

Kirana, V. (2017). Hubungan Stres Kerja Dengan Kelelahan Pada Perawat Dengan Metode Pengukuran DASS 21 Dan IFRC. Jurnal Ilmiah Kesehatan Mediahusada. Volume 06/Nomor 01/Maret 2017

Ekaputri, M., Fadhil, R., Faslina, M. Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Tingkat Stres Perawat Pada Masa Pandemi Di Ruangan Isolasi Covid-19. : Malahayati Nursing Journal, Volume 4 Nomor 6 Juni 2022 Hal 1589-1599

Iridiastadi, Yassierli. (2019). Ergonomi: suatu pengantar. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya

Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:Alfabeta

Tarwaka. (2017). Ergonomi Industri Dasar Dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.

Pramono, Galih Panjalu. (2025). Manajemen Karyawan : Kelelahan Fisik, Mental, Emosional. Semarang : WeHa Press

Tresiana, Andre. (2018). Metode Penelitian. Yogyakarta : Startup

Eka Sari, F., Nisa, M.Z. (2021). Faktor - faktor berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Dr. H. Abdul Moeloek Bandar Lampung Tahun 2019. Jurnal Dunia Kesmas, Vol. 10 No. 3, Juli 2021, hal. 321-331

Bunga, Sari. (2020). Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kesehatan Lapangan Dompet Dhuafa Pada Masa Pandemi Covid 19. Health Publica, Volume 2 Nomor 01/ Mei 2021

Rahmawati, R. (2021). Hubungan Umur Dan Status Gizi Dengan Kelelahan Kerja Pada Bidan Di Rsia Bunda Anisah Tahun 2019. Jurnal Doppler Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Vol 4 No 1 Tahun 2020

Suma’mur, PK, 2014. Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta : Gunung Agung.

Aisyah, M. (2025). Kelelahan Kerja: Gambaran Beban Kerja Fisik, Kualitas Tidur, dan Status Pernikahan pada Tenaga Kesehatan. Sport Science and Health, 7(1), 2025, 1-14

Jannah, M., & Wulandari, P. Y. (2022). an Overview of Marital Satisfaction in Husband Wife Couples Who Undergo Commuter Marriage. Sikontan Journal, 1(https://doi.org/10.54443/sikontan.v1i2.375), 83– 96. https://doi.org/10.54443/sikontan.v1i2.375

Tambun, M. S. M. O. S. S., Tumanggor, A. H. U., & Rizali, M. (2022). Kelelahan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Dr. H.M. Ansari Saleh Banjarmasin selama Pandemi Covid-19. Journal of Industrial Engineering and Operation Management, 5(2), 203–215.

Setiawati, F. A., & Nurhayati, S. R. (2020). Javanese Marital Quality, Determinants Factors from Sex, Length of Marriage, Number of Children and Family Expenditure. Jurnal Ilmu Keluarga Dan Konsumen, 13(1), 13– 24. https://doi.org/10.24156/jikk.2020.13.1.13

Astuti Fitri Wiji, Ekawati, Ida Wahyuni. 2017. Hubungan antara faktor individu, beban kerja dan shift kerja dengan kelelahan kerja pada perawat di RSJD dr. Amino gondohutomo semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal) Volume 5, Nomor 5, Oktober 2017 (ISSN: 2356-3346).

Hidayat, Laode. (2023). Hubungan Usia, Jenis Kelamin Dan Status Pernikahan Terhadap Kelelahan Kerja Perawat Covid-19 Di Rsud Labuang Baji . Journal Of Health, Education and Literacy, 2023 5(2) e-issn : 2621-9301, p-issn: 2714-7827

Ramadhani, I. (2019). Hubungan antara shift kerja, kelelahan kerja dengan stres kerja pada perawat. J Biomedika Kesehat Vol. 2 No. 3 September 2019

Tenggor, D. (2019). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. e-Journal Keperawatan (e-Kp) Volume 7 Nomor 1,Mei 2019

Setiadi. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung : Alfabeta

Putra, Y., & Utami, R. (2020). Pengaruh Masa Kerja Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 14(2), 45-56.

Kessi, A, T, F., Mulir, A, P. (2024). Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Daerah Haji Makassar Tahun 2024. Available at: https://jurnal.stikesnh.ac.id/index.php/jikd/article /view/2125.

Rumengan, S. (2025). Hubungan Antara Beban Kerja Dan Masa Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Gunung Maria Tomohon. Prepotif : Jurnal Kesehatan Masyarakat, Volume 9, Nomor 2, Agustus 2025

Rudyarti, E. (2020). Analisis Hubungan Stres Kerja, Umur, Masa Kerja dan Iklim Kerja dengan Perasaan Kelelahan Kerja pada Perawat. Seminar Nasional Kesehatan Masyarakat.

Ferusgel, A., Napitupulu, L. H., & Putra, R. P. (2022). Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsu Mitra Medika Tanjung Mulia Medan. J Akrab Juara, 7(1), https://doi.org/10.58487/akrabjuara.v7i1.1779

Shafa, DR. (2025). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Rawat Inap di Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Bantul. Jurnal Lentera Kesehatan Masyarakat Vol. 3, No.3, Desember 2024, pp. 139-148

Reppi, G. (2019). Hubungan antara Beban Kerja Fisik dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Industri Pembuatan Mebel Kayu di Desa Leilem Satu. Medical Scope Journal (MSJ). 2019;1(1):21-25 Available from: https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/msj

&&&

Downloads

Published

2025-12-11

How to Cite

Pondang, J., Kosasih, K., & Rahmiyati, A. L. (2025). Demographic Factors Influencing Work Fatigue Among Medical Personnel at Kartini Hospital, South Jakarta. Dinasti International Journal of Education Management and Social Science, 7(2), 1568–1581. https://doi.org/10.38035/dijemss.v7i2.5593

Most read articles by the same author(s)