DETERMINANTS OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

Main Article Content

Yopi Yulius

Abstract

This study aims to examine the effect of Organizational Commitment and Work Satisfaction on Organizational Citizenship Behavior. This study uses explanatory quantitative research on 20 manufacturing company in West Java with 70 respondents processed using the SEM-PLS approach. The results of the study indicate that Organizational Commitment directly influences Organizational Citizenship Behavior manufacturing company in West Java and Work Satisfaction directly influence Organizational Citizenship Behavior manufacturing company in West Java.

Article Details

How to Cite
Yulius, Y. (2022). DETERMINANTS OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Dinasti International Journal of Management Science, 3(6), 1146-1151. https://doi.org/10.31933/dijms.v3i6.1313
Section
Articles

References

Oemar, Y. (2013). Pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenhsip Behavior (OCB) Pegawai pada BAPPEDA Kota Pekanbaru. Jurnal Aplikasi Manajemen-Journal of Applied Management, 11(1), 65-76.
Ristiana M. (2013). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dan Kinerja Karyawan Rumah Sakit Bhayangkara Trijata Denpasar
Rivai, V., Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik, PT. Raja Grafindo Perkasa, Jakarta, 2005.
Sedarmayanti.ManajemenSumberDayaManusia, ReformasiBirokrasidanManajemenPegawaiNegeriSipil (cetakankelima), Bandung : PT. RefikaAditama, 2011.
Simamora, H., Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi III, 2004.
Simamora, Henry. ManajemenSumberDayaManusia, Edisi 3, Cetakan 1, BagianPenerbitan STIE YKPN, Yogyakarta, 2004.
Sugiyono, Statistik Untuk Penelitian, PT. Alfabeta, Bandung, 2009.
Susilo, Martoyo. Audit SumberDayaManusia, BumiAksara, Jakarta, 2006.
Syukur.“MetodePenelitiandanPenyajian Data Pendidikan”, Media Wiyata, Semarang, 2001.
Tribodoastuti dan Argi. (2015). Pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) serta dampaknya terhadap kinerja karyawan PT. Ritra Cargo Indonesia
Umam, Khaerul. PerilakuOrganisasi,PustakaSetia, Bandung, 2010.
Wibowo, Arif. (2012). Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan Rs Pku Muhammadiyah Yogyakarta. Skripsi Universitas Muhammadiyah Yogjakarta, diperoleh dari repository.umy.ac.id
Wibowo.ManajemenKinerja,RajawaliPers, Jakarta, 2010.
Wiludjeng, Sri SP. PengantarManajemen, GrahaIlmu, Yogyakarta, 2007.

DB Error: Unknown column 'Array' in 'where clause'