The Effect of Human Resources Competence, Internal Audit and Information Technology Utilization on the Quality of Financial Statements in Public Service Agency Hospitals

Endang Ruhiyat; Nurmala Ahmar; JMV. Mulyadi; Harnovinsah

doi:10.38035/dijefa.v6i2.4116

Authors

Endang Ruhiyat Universitas Pancasila, Jakarta, Indonesia
Nurmala Ahmar Universitas Pancasila, Jakarta, Indonesia
JMV. Mulyadi Universitas Pancasila, Jakarta, Indonesia
Harnovinsah Universitas Pancasila, Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/dijefa.v6i2.4116

Keywords:

Human Resources Competence, Internal Audit, Information Technology Utilization, Financial Statement Quality, Public Service Agency Hospitals

Abstract

This study aims to examine the effect of human resource competence (HR), information technology utilization, and internal audit on the quality of financial statements in Public Service Agency Hospitals (BLU Hospitals). This study uses a quantitative approach with multiple linear regression analysis, involving financial statement data from 13 BLU hospitals located in Jakarta, Tangerang, and Bogor in 2022. Independent variables include HR competencies, information technology utilization, and internal audit, while control variables include age, length of service, education, and gender. The results showed that HR competence has a positive and significant effect on the quality of financial statements, especially in terms of timeliness of submission and reliability of the information presented. The use of information technology has a significant effect on the efficiency and accuracy of the financial reporting process, which supports increased transparency. Internal audit significantly affects the quality of financial statements by ensuring compliance with regulations, the effectiveness of the internal control system, and the minimization of material errors. Control variables, such as education and length of service, showed a moderate relationship to financial statement quality, but were not dominant compared to the main variables. This study makes a practical contribution by suggesting continuous training programs to improve HR competencies, adoption of more sophisticated financial information systems, and strengthening the internal audit function.

References

Adri, M., Sriwahyuni, T., Dewi, I. P., & others. (2017). Pengembangan Model Blended Learning Berbasis Learning Management System di Mts. Muhammadiyah Saningbakar Solok. Jurnal Teknologi Informasi Dan Pendidikan, 10(3), 107–116.

Al-Shetwi, M., Ramadili, S. M., Chowdury, T. H. S., & Sori, Z. M. (2011). Impact of internal audit function (IAF) on financial reporting quality (FRQ): Evidence from Saudi Arabia. African Journal of Business Management, 5(27), 11189.

BKN. (2003). Keputusan Kepala BKN No 46 A Tahun 2003 tentang Pedoman Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Struktural Pegawai Negeri Sipil.

BPK-RI. (2021). Laporan Hasil Pemeriksaan Atas Laporan Keuangan Pemerintah Pusat Tahun 2021.

BPK. (2017). Laporan Hasil Pemeriksaan Badan Pemeriksa Keuangan.

Budiantoro, H., Junika, W., Lapae, K., Ningsih, H. A. T., & Primadini, A. (2022). Pengaruh peranan audit internal, sistem pengendalian internal, dan kompetensi staf akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 4(Spesial Issue 5).

Church, P. . (2001). Distribution of Volatile Organic Compounds in Sediments Near Sutoon Brool Diposal Area. U.S Geological Survey. Tewsbury.

Emay, E., Fajar, C. M., & Suparwo, A. (2019). Dampak Audit Internal, Pengendalian Internal, Dan Kompetensi Staf Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 3(1), 36–44.

Fazlurahman, F., Afiah, N. N., & Yudianto, I. (2021). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Penatausahaan Aset Tetap Sebagai Variabel Intervening (Studi pada BPKA Kota Bandung). KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 12(2), 250–265.

Gede, I. G. K., & Wijayati, N. L. M. (2017). Penguasaan Teknologi Informasi Dan Komunikasi Oleh Pengajar Politeknik Negeri Bali. Soshum: Jurnal Sosial Dan Humaniora, 4(3), 169.

Husna, J. (2017). Kajian Manajement Arsip Dan Dokumen Dengan Sistem Modern Berbasis Teknologi Informasi.

Irafah, S., Sari, E. N., & Muhyarsyah, M. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Internal Audit, dan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 8(2), 337–348.

James, A. H., & Singleton, T. (2007). Sistem Informasi Akuntansi. Salemba Empat.

Mansyur, I. (2019). The influence of asset inventory, quality of human resources and leadership commitment to optimization of asset management and quality of financial statements regional government of Taliabu Island Regency. Jurnal Ilmiah Administrasi Pemerintahan Daerah, 11(2), 64–88.

Mulyadita, R. M. (2021). Pengaruh Kapastias Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengelolaan Aset Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah dengan Sistem Pengendalian Intern dan Komitmen Organisasi sebagai Variable moderating (Studi pada OPD Kabupaten Rokan Hilir. Jurnal Al-Falah Perbankan Syariah, 3(2), 15–21.

Novalia, I., Arifin, A., & others. (2015). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Dinas SKPD Kota Surakarta). Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Nuriah, A., Suratno, S., & Mulyadi, J. M. V. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan pada RSUD Kabupaten Sukabumi dengan Teknologi Informasi sebagai Variabel Moderating. Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi: Jurnal Akuntansi, Pajak Dan Manajemen, 9(1), 29–51.

Nurillah, A. S., & Muid, D. (2014). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah (sakd), pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah (studi empiris pada skpd kota depok). Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

PP. (2005). Pemerintah dan Pemerintah Daerah diatur dalam Peraturan Pemerintah No.56 Tahun 2005 tentang Sistem Informasi Keuangan Daerah.

Republik Indonesia. (2010). Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan. Jakarta (ID): Sekretariat Negara.

Saputra, J. I., Hasan, A., & Rasuli, M. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengelolaan Aset Tetap Dan Peran Internal Audit Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Dengan Sistem Pengendalian Intern Sebagai Variabel Moderating (Studi pada Pemerintah Pro. PEKBIS, 12(1).

Slamet. (2019). Pengaruh kompetensi dan pengalaman dalam mengelola aset tetap terhadap kualitas laporan keuangan (Studi Kasus Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Korwil Slogohimo Kabupaten Wonogiri Tahun 2019 Swastamandiri Surakarta. Jurnal Program Studi Akuntansi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Swasta Mandiri Surakarta.

Syarifudin, A. (2014). Pengaruh kompetensi SDM dan peran audit intern terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dengan variabel intervening sistem pengendalian internal pemerintah (studi empiris pada Pemkab Kebumen). Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen Dan Akuntansi, 13(2).

Tugiman, H. (2006). Standar Profesional Audit Internal. Kanisius.

Windiastuti, R. (2014). Pengaruh sumber daya manusia bidang akuntansi dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah (Studi Kasus Pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Kota Bandung).