The Influence of Leadership Style, Work Motivation, and Work Environment on the Performance of Aircraft Maintenance Personnel (Human Resource Management Literature Review)
DOI:
https://doi.org/10.38035/dijdbm.v6i2.4364Keywords:
Personnel Performance, Leadership Style, Work Motivation, Work EnvironmentAbstract
The purpose of this study is to develop hypotheses regarding the influence of leadership style, work motivation, and work environment on the performance of aircraft maintenance personnel, which will be used in future research in the field of human resource management. This study employs a library research method, sourcing data from previous studies obtained through academic platforms such as Google Scholar, Publish or Perish, and other academic databases. The findings of this study indicate that: 1) Leadership style influences the performance of aircraft maintenance personnel; 2) Work motivation influences the performance of aircraft maintenance personnel; and 3) Work environment influences the performance of aircraft maintenance personnel.
References
Adriansyah & Josiah, T. (2024). Pengaruh Kompetensi Dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan. Jurnal Ilmu Manajemen Saburai, 10(1), 136-146.
Ahmad, A. J., Mappamiring & Mustari, N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Bulukumba. Kajian Ilmiah Mahasiswa Administrasi Publik, 3(1), 287-298.
Al Ghozy, M. F. Q. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi Pegawai BPPSDMP Kementerian Pertanian. Journal of Young Entrepreneurs, 3(3), 37-47.
Amalia, D. R., Swasto, B., & Susilo, H. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pabrik Gula Kebon Agung Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 36(1), 137-146.
Amri, C. A., Muchaddats, M. F., Kurniawan, P. Y., & Cahya, W. D. (2024). Pengaruh Kompetensi dan Pelatihan terhadap Kinerja Personel Kosekhanudnas III Medan. Jurnal TNI Angkatan Udara, 3(4),1-10. https://doi.org/10.62828/jau.v3i4.117
Andarini, D., Anggraini, R., Idris, H., & Rahmah, S. A. (2024). Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Lentera Kesehatan Masyarakat, 3(2), 67-75.
Andreas, F., Santati, P. & Farla, W. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pd Sahang Mas. Jurnal Maneksi, 12(2), 332-338.
Antika, N. D., Nataraningtyas, M. F., Elok Venanda Tessa Lonikat, E. F. T., & Dwiridotjahjono, J. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Displin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan PTPN X Pabrik Gula Lestari Kertosono. Jurnal Manajemen dan Organisasi (JMO), 12(2), 99-108.
Arfandi & Kasran, M. (2023). Pengaruh Work Life Balance dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 6(2), 1861-1872. https://doi.org/10.36778/jesya.v6i2.1192
Arifin, M. (2020). Analisis Kinerja Pemeliharaan Berdasarkan Safety Performance Indicator Menggunakan Reliability Mapping. Jurnal Teknologi Kedirgantaraan, 5(1), 6-14. https://doi.org/10.35894/jtk.v5i1.418
Aslia, F. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Amanah Finance. Jurnal Profitability Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 3(1), 66-90.
Augustine, A. K., Sunaryo, A. C., & Firmansyah, Y. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Juremi: Jurnal Riset Ekonomi, 2(1), 147-156.
Budiharta, A. D., Nursusanto & Komarudin. (2020). Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah (Bkd) Provinsi Banten. PERSPEKTIF: Jurnal Ilmu Administrasi, 2(1), 62-72.
Dewi, R. O., Sunaryo, H., & Mustapita, A. F. (2021). Pengaruh Sistem Kerja Kontrak, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Politeknik Penerbangan Surabaya. Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen, 10(4), 1-10.
Driyono, B. (2019). Pengaruh Kemampuan dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Unit Perawatan Pesawat Udara dalam Mendukung Praktik Latihan Terbang di STPI Curug. Jurnal Teknik dan Keselamatan Transportasi, 2(2), 159-169.
Economics and Business, 7(2), 1165-1171. DOI: 10.33087/ekonomis.v7i2.993.
Esisuarni, Alqadri, H., & Nellitawati. (2024). Pentingnya Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Niara, 17(2), 478-488.
Fajriati, J. D., & Noviyanty, Z. R. F. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Unit Airport Operation Center (AOC) di Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta. Indonesian Journal of Aviation Science and Engineering, 1(3), 1-11. https://doi.org/ 10.47134/pjase.v1i3.2915
Farhan, R. M., & Indriyaningrum, K. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Visionida, 9(1), 72–83. https://doi.org/10.30997/jvs.v9i1.7486
Firdaus, (2019). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Banjarmasin Post Group (B. Post). JIEB : Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 5(2), 282 – 289.
Firdaus, M., Sari, R. C., & Ansyari, M. I. N. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara XIV. Jurnal Ecogen, 7(1), 39–50. http://dx.doi.org/10.24036/jmpe.v7i1.15769
Gani, M. A. A., & Prakosawati, E. E. (2024). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Petugas Aviation Security (AVSEC) Bandar Udara Sultan Babullah Ternate. Journal of Citizen Research and Development, 1(2), 594-599. DOI: 10.57235/jcrd.v1i2.3768
Giawa, W., Gulo, D. & Tampubolon, K. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Lingkungan Kerja Pada Kantor Dinas Perhubungan Provinsi Sumatra Utara. Journal Genta Mulia, 15(1), 409-420.
Hanif, M. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Cileungsi Kabupaten Bogor. Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Pakuan, 10(1), 1-10.
Hidayati, R. N., Giatman, M., & Ernawati (2021). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Jurnal Riset Tindakan Indonesia, 6(2), 244-248. https://doi.org/10.29210/3003982000
http://dx.doi.org/10.32493/drb.v6i6.34620
Huda, K. (2024). Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Dengan Efikasi Diri, Tingkat Pendidikan Melalui Kepuasan Kerja. Jurnal Maneksi, 13(3), 566-573.
Indarto, B., Souisa, J., & Shofiana, V. N. D., (2023). Pengaruh PO-Fit dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Personel Koramil 03 Semarang dengan OCB sebagai Variabel Intervening. Jurnal Disrupsi Bisnis, 6(6), 636-644.
Iryadana, M. R., Sartika, G., Gunawan, A., Tialonawarmi, F., & Muslimat, A. (2024). Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Karyawan. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management And Business, 7(3), 839-851.
Izhar, G. M., Irawanto, Misransyah, Risal, S., & Yani, A. (2024). Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Reformasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 14(1), 56-72. https://10.33366/rfr.v%vi%i.5216
Junaedi, D., Ridwan, S., & Jusdijachlan, R. (2024). Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Personel (Sebuah Kasus Pada Itu Riset dan Layanan Pembangunan Angkatan Udara Indonesia). Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nasional, 2(1), 14-29. https://doi.org/10.38035/jpkn.v2i1
Jurnal Ilmiah M-Progress, 14(1), 40-49.
Kibiyanto, I., Widana, I. D. K. K., Oktavia, T., & Mayori, E. (2024). Analisis Motivasi dan Disiplin Kerja Personel Skadron Udara 21 Lanud Abdulrachman Saleh Malang. Jurnal Visionida, 10(2), 107–118. DOI: https://doi.org/10.30997/jvs.v10i2.15993
Kirono, L. P., & Anwar, M. (2024). Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerjadan Stres Kerja Pada Bank Mandiri Regional
Larasati L. D., Adriansyah, M. A., & Rahmah, D. D. N. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan. Psikoneo: Jurnal Psikologi, 9(4), 123-135. DOI: 10.30872/psikoborneo
Lorena, A. K., & Mahargiono, P. B. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wangta Agung Surabaya. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 3(3), 221–230. DOI:10.24034/jimbis.v3i3.6858.
Maharani, D. R., Sudarmi & Elfiansyah H. (2021). Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Pos Regional X Makassar. Kajian Ilmiah Mahasiswa Administrasi Publik (Kimap), (1), 17-31.
Mamitoho, T., Areros, W. A., & Rogahang, J. J. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Udara Sam Ratulangi Manado. Jurnal Administrasi Bisnis, 11(1), 45-52.
Moleong, L. J. (2012). Metodologi Penelitian Kualitatif (Edisi Revisi). Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Norontoko & Sandy, T. (2021). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Personel Pemeliharaan Di Skadron Udara 15 Wing Udara 3 Lanud Iswahjudi. Jurnal Manajemen Dirgantara, 14(2), 240-249.
Novitasari, Askafi, E. & Mutiara, N. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Komitmen Organisasi Dan OCB. Otonomi, 22(2), 494-508. https://doi.org/10.32503/otonomi.v22i2.3089
Nurfazria, A., & Anismadiyah, V. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dynamika Blockindo Tangerang. Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen), 4(3), 555–566. DOI:10.32493/jism.v4i3
Nurhawani, A. T., & Supardam, D. (2023). Pengaruh etika kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di dunia penerbangan: Faktor budaya organisasi, faktor gaya kepemimpinan, dan faktor profesionalitas pemimpin. SKY EAST: Education of Aviation Science and Technology, 2(1). htpps://DOI: 10.61510/skyeast.v2i1.33
Papalia, T., & Albanna, F. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Airport Operation Control Center (AOCC) di Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta Cengkareng. Aerospace Engineering, 1(2), 1-12, https://doi.org/10.47134/aero.v1i2.2437
Permadi, K. O., & Rasminingsih, N. K. N. (2023). Peran Motivasi Kerja Dalam Memoderasi Hubungan Antara Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan. JURNAL MANEKSI,12(4), 567-579.
Pulungan, A. B., Musri, M. A., & Bangun, N. B. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening. YUME: Journal of Management, 8(1), 437-445.
Purwaganda, A. H., & Elmi, F. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PT. Gapura Angkasa Cabang Bandara Halim Perdana Kusuma Jakarta). Jurnal Sains Terapan Pariwisata, 4(3), 1–19.
Putra, A., Hadi, R., & Hairudinor. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Budi Anugrah Bersama. Jurnal Bisnis Dan Pembangunan, 10(1), 1-10.
Rada, Widyakto, A., Prapti, R. L. P. N. S. S., & Triyani, D. (2024). Determinant Kinerja Karyawan: Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi. SOLUSI : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi, 22(2), 163-175.
Ramdani, D. (2019). Formulasi Strategi Pengembangan SDM Perawatan Pesawat Terbang. Organum: Jurnal Saintifik Manajemen dan Akuntansi, 2(2), 46-61. https://doi.org/10.35138/organum.v2i1.56
Rasal, A. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. DIMENSI, 12(1), 337-345.
Sari, J., & Fuadati, S. R. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja: Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 1(1), 39–59.
Sari, N. P. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Penerbangan Flynas. Jurnal Siber Multi Disiplin, 1(3), https://doi.org/10.38035/jsmd.v1i3
Sarip, S., & Mustangin. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT ABC Persada. Jurnal Manajemen Diversitas, 3(1), 94–111.
Sucipto, N., Rauf, R. & Amir, M. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Pegawai. YUME : Journal of Management, 6(3), 379-389.
Sumarsid, Asti, E. G., & Permatasari, R. I., (2024). Tinjauan Penelitian Gaya Kepemimpinan.
Supardi, S., Widiyanto, P., Kamsariaty, K., Nuraeni, N., Febrian, W. D., Suryawan, R. F., & Susanto, P. C. (2023). Peningkatan Motivasi, Kepemimpinan, Kompetensi, Petugas Aviation Security untuk Menciptakan Keamanan dan Pelayanan Prima pada Bandar Udara. Aviasi: Jurnal Ilmiah Kedirgantaraan, 20(1), 14-25.
Susilo, B. (2013). Manajemen Pemeliharaan Pesawat Udara. Jakarta: Penerbit Angkasa Raya Wijaya, F. A., & Prawitowati, T. (2023). Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi Kepuasan Kerja pada PT Panca Perkasa Laksana. Ekonomis: Journal of VIII Surabaya. Jurnal Manajerial, 11(3), 495-517. Http://Dx.Doi.Org/10.30587/Jurnalmanajerial.V11i03.8124
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Hasanudin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish their manuscripts in this journal agree to the following conditions:
- The copyright on each article belongs to the author(s).
- The author acknowledges that the Dinasti International Journal of Digital Business Management (DIJDBM) has the right to be the first to publish with a Creative Commons Attribution 4.0 International license (Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
- Authors can submit articles separately, arrange for the non-exclusive distribution of manuscripts that have been published in this journal into other versions (e.g., sent to the author's institutional repository, publication into books, etc.), by acknowledging that the manuscript has been published for the first time in the Dinasti International Journal of Digital Business Management (DIJDBM).
