The Effect of Self-Ability and Self Confidence on Employee Performance : A Literature Review

Authors

  • Andre Mantha Dabuke Universitas Krisnadwipayana, Jakarta, Indonesia
  • Veithzal Rivai Zainal Chairman of the Board of Trustees of the Indonesian MSME Communication Forum
  • Azis Hakim Universitas Krisnadwipayana, Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.31933/dijdbm.v4i2.1704

Keywords:

Self-Ability, Self-Confidence, Employee Performance, Literature Review

Abstract

The aim of this paper is to provide a structured literature review on the constructs of Self-Ability, Self-Confidence, employee performance, and empirical evidence on the relationship between Self-Ability, Self-Confidence, employee performance, in Indonesia context. 30 (thirty) papers published during 2018-2022 that investigates Self-Ability, Self-Confidence, employee performance,, and the relationship between Self-Ability, Self-Confidence, employee performance, were reviewed. The results of the review show that Self-Ability and Self-Confidence From these results, it can be said that each variable instrument, namely Self-Ability and Self-Confidence, affects Employee Performance, but it is undeniable that these variables must run simultaneously and be accompanied by other variables that have not been researched in order to obtain optimal work performance towards better organizational performance.

 

References

A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Adimas Indra.S.Pengaruh Kompensasi, Prestasi Kerja dan Percaya Diri terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Matahari Department Store TBK Cikarang. UPN Veteran Jakarta.

Alviana Rahmalia Putri. Pengaruh Lingkungan Kerja, Stress Kerja, Kepercayaan Diri dan Job Insecurity Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada PT. Rocket Chicken Indonesia Kabiupaten Magelang). Universitas Muhammadiyah Magelang.

Agung Vay Rezi Nasution, Junaidi Mustapa Harahap, Nurhabibah Ritonga. Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kepercayaan Diri Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Satya Kisma Usaha Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Kapital: Jurnal Ilmu Manajemen Volume 02, No 01, Maret 2020.

Diana Dewi Satria. 2018. Pengaruh Kepercayaan Diri dan Komunikasi Terhadap Kinerja Guru SMP Swasta di Kecamatan Pulogadung Jakarta Timur. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan.

Desi Retnoningsih. Hubungan antara Kepercayaan Diri dengan Prokrastinasi Kerja Pada Karyawan. Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta

Hakim, T. 2002. Mengatasi Rasa Tidak Percaya Diri. Jakarta: Purwa Swara

Hasibuan, M.S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Kiki Anisah. Pengaruh Kepercayaan Diri terhadap Hasil Belajar Peserta Didik di SMK Muhammadiyah 2 Palembang. Universitas Raden Patah Palembang.

Nurani, Sunarto, Dewi Kusuma Wardani.Pengaruh Kepercayaan Diri dan Motivasi Berprestasi Terhadap Prestasi Belajar Peserta Didik Pada Mata Pelajaran Ekonomi di SMA Negeri 8 Surakarta.BISE: Jurnal Pendidikan Bisnis dan Ekonomi.

Panir Selwen, Lisniasari, Santhia Rahena. Pengaruh Kepercayaan Diri terhadap Kemmapuan Publik Speaking Mahasiswa. STAB Bodhi Dharma Medan

Pingkan Kaat. Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepercayaan Diri terhadap Kinerja Karyawan pada PT, Royal Cococnut Airmadidi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan Manajemen Universitas Sam Ratulangi.

Koopmans, Linda. 2013. Development of an individual work performance questionnaire. International Journal of Productivity and Performance Management. 62(1), 6-28.

Prawirosentono, Suryadi. 2008. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE

Robbins, Stephen P. 2001. Perilaku Organisasi Konsep, Kontroversi, Aplikasi. Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: PT. Prenhallindo.

Soelaiman. 2007. Manajemen Kinerja; Langkah Efektif untuk Membangun, Mengendalikan dan evaluasi Kerja. Cetakan kedua. Jakarta: PT. Inetrmedia Personalia Utama

Ummul Faroh. Pengaruh Keprcayaan Diri terhadap Kinerja Guru PAI Dalam Menerapkan Pendekatan Saintifik di SMP Se-Kecamatan Arosbaya Bangkalan. UIN Sunan Ampel Surabaya.

Veithzal Rivai. 2016. Manajemen Kinerja Untuk Perusahaan dan Organisasi. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta

Veithzal Rivai.,et.all. 2020. Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Organisasi Jakarta; Raja Grafindo Persada

Veithzal Rivai.,et.all. 2019. Evaluasi Kinerja Insani Pada Perusahaan. Jakarta; CV Capustaka.

Yanita. Pengaruh Kepribadian dan Kepercayaan Diri terhadap Produktivitas Usaha Kecil di Kota Lhouksumawe.Fakultas Ekonomi Universitas Malikussaleh.

Yudha Novriza Muslim. Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Keprcayaan Diri terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Malang. UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.

Published

2023-02-20

Most read articles by the same author(s)