RELATIONSHIP OF CHALLENGES, RECOGNITION AND CO-WORKERS TO JOB SATISFACTION (STUDY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT LITERATURE)

Authors

  • Niu Haitao a:1:{s:5:"en_US";s:51:"Lecturer of Fujian Normal University, Fuzhou, China";}

DOI:

https://doi.org/10.31933/dijdbm.v3i4.1329

Keywords:

Challenges, Recognition, Co workers, Job Satisfaction

Abstract

The Literature Review article on the Relationship of Challenges, Recognition and Coworkers to Job Satisfaction is a scientific article that aims to build a research hypothesis on the influence between variables that will be used in further research, within the scope of Human Resource Management. The method of writing this Literature Review article is using the library research method, which is sourced from online media such as Google Scholar, Mendeley and other academic online media. The results of this study are: 1) Challenges related to job satisfaction; 2) Recognition related to Job Satisfaction; and 3) Colleagues related to Job Satisfaction. Apart from these 3 exogenous variables that affect the endogenous variable Job Satisfaction there are still many other factors including the variables of Salary, Work Environment and Workload.

References

Ala, F., Prawira, A. Y., Prabowo, E., & Gemael, Q. A. (2021). Model Pembelajaran Olahraga Renang Anak Usia Dini: Literature Review. JSPEED, 4(01), 19–26. https://doi.org/10.31949/educatio.v7i2.995
Ali, H., Sastrodiharjo, I., & Saputra, F. (2022). Pengukuran Organizational Citizenship Behavior?: Beban Kerja , Budaya Kerja dan Motivasi ( Studi Literature Review ). Jurnal Ilmu Multidisiplin, 1(1), 83–93.
Andrian, A., Supardi, Jumawan, Hadita, Ch. Indra Putra, W. Widjanarko, D. Kurniawan, & Hafizah. (2021). Peningkatan Kemampuan Guru Melalui Pelatihan Kewirausahaan Dan Motivasi Model Pembelajaran Daring. Jurnal Abdimas Ekonomi Dan Bisnis (JAmEB), 1(2), 33–38. https://doi.org/10.31599/jameb.v1i2.889
Athalarik, F. M., & Susanto, A. (2020). REPRESENTASI MULTIKULTURALISME DALAM SEPAK BOLA PRANCIS MASA KINI. WACANA: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi, 19(1), 12–23.
Athalarik, F. M., & Zahra, F. (2021). ANALISIS FRAMING PEMBERITAAN MEDIA ONLINE MENGENAI MUNDURNYA RATU TISHA DARI JABATAN SEKRETARIS JENDERAL PSSI. Syntax Idea, 3(12), 2581–2598.
Atmoko, D., & Noviriska. (2022). PERAN PEMUDA DALAM MENCEGAH BAHAYA NARKOBA DAN PORNOGRAFI DI KELURAHAN RAWAJATI, KECAMATAN PANCORAN, JAKARTA SELATAN. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 62–67.
Bhastary Dwipayani, M. (2020). Pengaruh Etika Kerja dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 160–170.
Corsini, A., & Nugraha, W. (2021). Dinamika Resiliensi Pada Istri yang Menjadi Korban Perselingkuhan Suami. 21(1), 85–100.
Dhianty, R. (2018). Pemberlakuan POJK Nomor 77 Tahun 2016 tentang Layanan Pinjam Meminjam Uang Berbasis Teknologi Informasi Suatu Kajian Berdasarkan Teori Hukum Pembangunan. Scripta?: Jurnal Kebijakan Publik Dan Hukum, 1(1), 25–42. http://journal.puskapkum.org/index.php/scripta/article/view/5.
Dhianty, R. (2021). Tanggung Jawab Kurir dalam Transaksi Perdagangan Elektronik (e-commerce) dengan Metode Pembayaran Cash on Delivery (COD) dalam Perspektif Hubungan Keagenan. Jurnal Sosial Dan Budaya Syar-I, 1(1), 213–226. https://doi.org/10.15408/sjsbs.v9i1.24671
Dhianty, R. (2022). Kebijakan Privasi ( Privacy Policy ) dan Peraturan Perundang-Undangan Sektoral Platform Digital vis a vis Kebocoran Data Pribadi. SCRIPTA Jurnal Kebijakan Publik Dan Hukum, 2(1), 186–199.
Dwinarko, D. (2019). Drama of Social Media Political Actors in Democracy Facebook Public Space and Democratic Practices in the 2019 Presidential Debate in Indonesia. Advances in Social Sciences, Education and Humanities Research, 343, 106–110.
Elmi, F., Setyadi, A., Regiana, L., & Ali, H. (2016). Effect of leadership style, organizational culture and emotional intelligence to learning organization: On the Human Resources Development Agency of Law and Human Rights, Ministry of Law and Human Rights. International Journal of Economic Research.
Erviani, R. S., Suciati, T. N., & Pohan, A. (2019). KONSEP DIRI ANGGOTA DEWAN PEREMPUAN DPR RI (Studi Interaksionisme Simbolik Tentang Konsep Diri Anggota Dewan Perempuan DRR RI Dari Kalangan Selebritas Periode 2014-2019). Ubhara J, 97–107. https://doi.org/.1037//0033-2909.I26.1.78
Hartadi, W. (2018). Analisis Pengaruh Persepsi Harga, Kualitas Produk Dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Pelanggan Sepeda Motor Sport Yamaha Yzf-R25 Di Kota Cilegon. Journal Industrial Servicess, 4(1), 113–117. https://doi.org/10.36055/jiss.v4i1.4097
Iksan, N., Imaddudin, & Athalarik, F. M. (2022). Komunikasi Nusantara Komunikasi Pemasaran sebagai Upaya Rebuilding Image Pizza Hut Restoran di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Komunikasi Nusantara, 4(1), 1–9.
Ilhamalimy, R. R., & Ali, H. (2021). Model Perceived Risk and Trust: E-Wom and Purchase Intention (the Role of Trust Mediating in Online Shopping in Shopee Indonesia). Dinasti International Journal of Digital Business Management, 2(2), 204–221. https://doi.org/10.31933/dijdbm.v2i2.651
Imaddudin, I. (2020). Fear of Missing Out (FoMO) dan Konsep Diri Generasi Z: Ditinjau Dari Aspek Komunikasi. Journalism, Public Relation and Media Communication Studies Journal (JPRMEDCOM), 2(1), 24–39.
Imaddudin, Sitanggang, A. O., Bachtiar, A. K. M. I. P., & Priyadi, R. (2022). Hubungan antara istilah informasi penanganan covid-19 di media berita online dengan sikap masyarakat desa cimanggis kecamatan bojonggede kabupaten bogor. COMMINIQUE: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi, 4(2), 56–68.
Imaddudin, & Susanto, T. (2020). Pembangunan Partisipasi Politik Generasi Muda Melalui Website dan Twitter Jejak Parlemen. CHANNEL: Jurnal Komunikasi, 8(1), 17–24. https://doi.org/10.12928/channel.v8i1.15014
Irawan, A. O., & Baridwan, Z. (2014). DETERMINAN MOTIVASI KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK CABANG BONTANG Disusun. Paper Knowledge . Toward a Media History of Documents.
Jufrizen, J. (2017). Efek Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal IImiah Manajemen Dan Bisnis, 17(01), 34–53.
Kainde, B. I. S., Saimima, I. D. S., & Yurnal. (2021). Rekonstruksi Pasal 66 Ayat (3) Undang-Undang No. 29 Tahun 2004 Tentang Undang-Undang Praktik Kedokteran Terkait Tata Cara Pengaduan Tindakan Malapraktik Dokter di Indonesia. Jurnal Hukum Sasana, 7(2), 309–320. https://doi.org/10.31599/sasana.v7i2.807
Karsono, B. (2018). Gerakan Islam Radikal di Sulawesi Selatan: Pola Rekrutmen dan Pola Gerakan Komite Persiapan Penegakan Syariat Islam (KPPSI) dan Laskar Jundullah. Jurnal Keamanan Nasional, IV(2), 231–246. https://doi.org/10.21580/WS.23.1.220.2
Karsono, B., Suraji, R., & Sastrodiharjo, I. (2022). The Influence of Leadership Spirituality to Improving the Quality of Higher Education in Indonesia. International Journal of Social Sciences and Humanities Invention, 9(01), 6832–6841.
Lantu, R. Z., & Irfana, T. B. (2019). Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Dampaknya Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 6(1), 54–63. https://doi.org/10.31599/jmu.v6i1.494
Lengkong, B. (2018). FUNGSI PENGAKUAN (RECOGNITION) DALAM PELAKSANAAN HUBUNGAN ANTAR NEGARA MENURUT KAJIAN HUKUM INTERNASIONAL. Lex Administratum, VI(1), 176–177.
Manrejo, S., & Ariandyen, T. (2022). Perencanaan Pajak Penghasilan Pasal 21 PT 8wood International Group. Oikonomia:Jurnal Manajemen, 18(1), 47–57. http://dx.doi.org/10.47313/oikonomia.v18i1.1512
Manrejo, S., & Fitaningsih, R. (2021). TUKIN PAYMENT ANALYSIS TO EMPLOYEES IN THE INFORMATION AND COMPLAINTS SERVICES OFFICE DIRECTORATE GENERAL OF TAXATION OF THE REPUBLIC OF INDONESIA. Management Research Studies Journal, II(20), 55–66. http://journal.perbanas.id/index.php/mrsj/article/view/364
Manrejo, S., & Sebayang, D. R. (2021). Analisis Implementasi Perencanaan Ppn dan Ppnbm Pada Pt Astragraphia Xprins Indonesia. AKURASI: Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 3(3), 197–210. https://doi.org/10.36407/akurasi.v3i3.430
Marasabessy, Z. A., & Santoso, B. (2014). Pengaruh dukungan rekan kerja pada kreativitas karyawan dengan autonomi kerja dan efikasi-diri kreatif sebagai pemoderasi. Jurnal Siasat Bisnis, 18(1), 32–44. https://doi.org/10.20885/jsb.vol18.iss1.art4
Maria, P. W. (2020). Pengaruh Knowledge Management dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT . Bank Sulutgo Cabang Utama Manado. Jurnal Administrasi Bisnis, 1(1), 37–45.
Muzzamil, F., Fatimah, S., & Hasanah, R. (2021). Pengaruh Lingkungan Terhadap Perkembangan Sosial Emosional Anak. MURANGKALIH: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 1(2), 1–20.
Narpati, B., Andrian, A., & Nursal, M. F. (2020). Pengaruh Turnover Intention Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Sales Promotion Girl (Spg) Matahari Department Store – Bekasi. Business Management Analysis Journal (BMAJ), 3(2), 174–188. https://doi.org/10.24176/bmaj.v3i2.4819
Noviriska. (2019). SOLUSI KONFLIK HUKUM BISNIS DALAM KONTRAK KERJASAMA ANTARA AGENCY MODEL DAN TALENT DENGAN PARA PIHAK PADA INDUSTRI ENTERTAINMENT. Jurnal Krtha Bhayangkara, 13(1), 76–99.
Nugraha, A. C. W., Rahmi, H., & Balsa, Y. (2017). Dinamika Psikologis Berhadapan dengan Kematian pada Petugas Palang Hitam. Jurnal Ilmiah Psikologi MIND SET, 8(01), 1–10.
Pangkey, J. L., Irfana, T. B., & Irsan, K. (2019). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN TERHADAP MOTIVASI KERJA STAFF ADMIN PT MANDARIN EXPERT. Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 6(2), 14–34.
Putra, A. N., Lawanis, H., Ala, F., & Bahtra, R. (2022). Efektivitas Model Latihan Small Sided Games Terhadap Peningkatan Keterampilan Teknik Dasar Sepakbola Siswa Ssb Usia 12 Tahun. Jurnal Sporta Saintika, 7(1), 111–120. https://doi.org/10.24036/sporta.v7i1.218
Rachmawati, S. (2015). GUYUP RUKUN DENGAN MUSIK GAMELAN JAWA. Buletin KPIN, 1(4).
Riyani, A. D., Sitanggang, A. O., & Novrian. (2008). Pengaruh Selebgram Endorser Online Shop di Instagram Terhadap Citra Perusahaan Vanilla Hijab. Ubhara Jaya Press, 41–54.
Saputra, F. (2022a). Analysis of Total Debt , Revenue and Net Profit on Stock Prices of Foods And Beverages Companies on the Indonesia Stock Exchange ( IDX ) Period 2018-2021. Journal of Accounting and Finance Management, 3(1), 10–20. https://doi.org/https://doi.org/10.38035/jafm.v3i1
Saputra, F. (2022b). The Role of Human Resources , Hardware , and Databases in Mass Media Companies. International Journal of Advanced Multidisciplinary, 1(1), 45–52.
Saputra, F., & Mahaputra, M. R. (2022a). EFFECT OF JOB SATISFACTION , EMPLOYEE LOYALTY AND EMPLOYEE COMMITMENT ON LEADERSHIP STYLE ( HUMAN RESOURCE LITERATURE STUDY ). Dinasti International Journal of Management Science, 3(4), 762–772.
Saputra, F., & Mahaputra, M. R. (2022b). Relationship of Purchase Interest , Price and Purchase Decisions to IMEI Policy ( Literature Review Study ). Journal of Low Politic and Humanities, 2(2), 71–80.
Saputra, R., & Dhianty, R. (2022a). Investment License and Environmental Sustainability In Perspective of Law Number 11 the Year 2020 Concerning Job Creation. ADMINISTRATIVE AND ENVIRONMENTAL LAW REVIEW, 3(1), 25–36.
Saputra, R., & Dhianty, R. (2022b). PEMAHAMAN UU CIPTA KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP SUSTAINABLE DEVELOPMENT PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BEKASI. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(1), 32–40.
Sayekti, N. W. (2018). KAJIAN SINGKAT TERHADAP ISU AKTUAL DAN STRATEGIS TANTANGAN PERKEMBANGAN EKONOMI DIGITAL DI INDONESIA.
Siagian, T. S., & Khair, H. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 59–70. https://doi.org/10.30596/maneggio.v1i1.2241
Sianipar, P. B. (2019). Persepsi terhadap Pengungkapan Sosial, Ekonomi, dan Lingkungan Hidup dalam Memprediksi Kinerja Perusahaan. Managerial Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen, 2(1).
Sinaga, B. F., Madonna, M., & Novrian. (2020). PERAN KOMISI PENYIARAN INDONESIA (KPI) PUSAT DALAM MELAKUKAN PENGAWASAN ISI SIARAN PILKADA 2018 (Studi Deskriptif Pada Bidang Pengawasan Isi Siaran KPI di Televisi). Ubhara Jaya Press, 1, 180–197.
Sinthya, D., Dwinarko, & Pohan, A. (n.d.). Daya Tarik Program Sitkom Dunia Terbalik Rcti Episode 96 Terhadap Persepsi Warga Perumahan Borobudur Rt 15 Rw 004 Aren Jaya. Ubhara Jaya Press, 198–209.
Soetoto, E. O. H. (2018). The impact of Indonesia’s food law reform on the concept of food sovereignty in Indonesia. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, 131(1). https://doi.org/10.1088/1755-1315/131/1/012026
Suwarno, W. (2019). Kebijakan Sawit Uni Eropa dan Tantangan bagi Diplomasi Ekonomi Indonesia. Jurnal Hubungan Internasional, 8(1). https://doi.org/10.18196/hi.81150
Syauket, A., Karsono, B., & Atmoko, D. (2022). Kebijakan Telemudik Bentuk Perlindungan Negara Pada Masyarakat Menuju New Normal Ditengah Pendemi Corona. Jurnal Kajian Ilmiah, 22(1), 1–10. https://doi.org/10.31599/jki.v22i1.696
Yurnal. (2016). PEMBANGUNAN NEGARA HUKUM BERBASIS HUMAN DEVELOPMENT INDEX: SEBUAH RENUNGAN PHILOSOPHY. Al-Mursalah, 2(2), 39–46. http://jurnal.staitapaktuan.ac.id/index.php/Al-Mursalah/article/download/83/66
Yurnal, & Ihsan, M. M. (2019). Literation Approach To Deradicalizing Terrorism Case Study Of Rumah Daulat Buku ( Rudalku ), Literacy Community For Ex-Terrorist Prisoners In Indonesia. South East Asia Journal of Contemporary Business, Economics and Law, 20(5), 68–75.
Zulfah, N., Putri, E. R., & Pohan, A. (2020). POLA KOMUNIKASI ANTAR BUDAYA ETNIS TIONGHOA DAN BETAWI (Studi Deskriptif pada Masyarakat di Kawasan Pecinan Mayor Oking Bekasi). Ubhara Jaya Press, 1, 24–38. https://www.researchgate.net/publication/269107473_What_is_governance/link/548173090cf22525dcb61443/download%0Ahttp://www.econ.upf.edu/~reynal/Civil wars_12December2010.pdf%0Ahttps://think-asia.org/handle/11540/8282%0Ahttps://www.jstor.org/stable/41857625

Published

2022-03-02